По закону, трудовые отношения могут быть расторгнуты по инициативе сотрудника, работодателя или по не зависящим от обеих сторон обстоятельствам. При этом в каждом из случаев необходимо учесть ряд правовых нюансов. Помощь Юриста Онлайн позволит разобраться, законно ли происходит ваше увольнение и как отстоять свои права, если имеет место их нарушение.
Увольнение по собственному желанию
Побудить работника покинуть занимаемую должность могут разные причины: недостаточный уровень заработной платы, неудовлетворенные карьерные амбиции, переезд, желание сменить род деятельности и так далее. В любом случае он должен написать заявление об увольнении с указанием даты последнего рабочего дня. По согласованию сторон он может расторгнуть трудовые отношения с нанимателем уже на следующий после подачи заявления день.